Una “brigada de emergencia” es un importante equipo de trabajo para proteger la integridad de los trabajadores de la empresa, visitantes y contratistas.

Por lo tanto, la adecuada formación, educación y formación de las brigadas es muy importante para que sepan actuar o actúen correctamente para prevenir y controlar emergencias en situaciones específicas.

Estas brigadas modifican las actitudes de los trabajadores para promover una cultura preventiva basada en la necesidad de gestionar y manejar sistemáticamente las condiciones de trabajo inadecuadas que pueden ocasionar desastres y la salud de los trabajadores. Formadas para promover o promover los bienes tangibles de la empresa.

¿Qué es una emergencia?

Una emergencia es la provisión de atención de emergencia y totalmente inesperada, ya sea debido a un accidente o un evento inesperado. Dependiendo del campo de uso, esta palabra puede tener diferentes significados. El término urgente se usa comúnmente para indicar una situación en la que la mayoría de las personas pierden el control y resultan en un desastre.

¿Qué necesito para formar una brigada de emergencias?

Es importante que la formación de la brigada este sustentada, en un programa o plan para el control de emergencia o plan de emergencias. El cual mediante un análisis de vulnerabilidad determina cuales son las posibles emergencias a la cual se ve expuesto la empresa o la organización.

Las brigadas más comunes que se pueden formar en una organización son las siguientes.

• Brigada de Primeros Auxilios
• Brigadas de evacuación
• Brigada de prevención y control de incendios.

Otras temáticas se pueden considerar de acuerdo con el contexto de la organización, tamaño, riesgos y los objetivos que se quieran alcanzar, ejemplo:

• Brigada de ambiente
• Brigada de comunicación
• Brigada de prevención

 Se deben capacitar las brigadas de emergencia, mediante metodología teórica y práctica para garantizar el aprendizaje con eficacia. 

¿Cuántas personas deben conformar mi brigada de emergencia?
El número de integrantes de una brigada de emergencia se determina con base en el número de trabajadores que forman parte de la empresa o de su departamento. Si la empresa es demasiado grande, se asignará una brigada a cada área. Adicional a ello ahí que tomar en cuenta si la empresa trabaja por turnos rotativos, dado que como organización debo garantizar que siempre pueda haber personas que puedan lideriza y atender las emergencias.
E aquí un método de distribución de las brigadas de acuerdo con el número de trabajadores que tenga la organización:
Menos de 10 empleados: 1 brigadista.
Entre 10 y 49 empleados: de 2 a 4 brigadistas.
Entre 50 y 99 empleados: de 4 a 7 brigadistas.
Más de 100 empleados: de 5 a 8 brigadistas.

¿Quién puede ser brigadistas?
• Los que quieran ser de la Brigada de manera voluntaria
• Los que se encuentren física y psicológicamente aptos.
• Los que permanezcan en las instalaciones.
• Quienes tengan estabilidad laboral.
• Quienes puedan abandonar sus funciones normales.

Condiciones Físicas de un brigadista

• Estado físico adecuado.
• No padecer impedimentos físicos y tener buen estado físico.
• Mantener una relación peso-estatura adecuada.
• No padecer problemas cardiovasculares ni respiratorios.

Condiciones psíquicas

• Estabilidad emocional.
• Aptitudes de organización y liderazgo.
• Disposición de colaboración, capacidad de aprendizaje.
• Iniciativa propia, capacidad para tomar decisiones.
• No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección.
• Capacidad de convocatoria y liderazgo.
• Facilidad de comunicación oral y escrita.
• Aptitud para trabajo en equipo.

Condiciones Adicionales

• Haber pertenecido en empleos anteriores, a brigadas de emergencia
• Ser o haber pertenecido a grupos voluntarios de atención de emergencias.
• Haber participado en capacitaciones respuesta ante emergencias

Funciones de las brigadas de emergencia
Los brigadistas deben tener funciones claras las cuales deben ser indicadas por el encargado.
Funciones de la brigada de primeros auxilios.

• Elaborar plan de trabajo
• Organizar e inspeccionar el botiquín de primeros auxilios
• Prevenir los factores que puedan causar accidentes
• Programa actividades de capacitación
• Atiende las emergencias
• Contribuye en las operaciones de preparación para el traslado de personas.
• Coordinar la ambulancia en caso de que se requiera.

Funciones de la brigada de Prevención y extinción de incendio

• Elaborar plan de trabajo.
• Elabora carteles para prevenir incendios.
• Promueve la difusión de normas de prevención.
• Evalúa puntos de posibles focos de incendios.
• Identifica y maneja extintores
• inspección de las condiciones de los extintores, su ubicación y estado.
• Programa actividades de capacitación
• Coordinación con los Bomberos del área mas cercana.

Funciones de la brigada de evacuación

• Revisa y despeja las rutas de evacuación permanentemente
• Facilita la movilización de las personas en forma ordenada y rápida a los puntos de encuentros determinados.
• Revisa el listado suministrado por la seguridad de las personas que se encuentran en los sitios de evacuación o punto de encuentro.
• Apoya el reingreso a las instalaciones de en orden y de manera segura.
• Verifica las señalizaciones de evacuación de manera continua.
• Participa y evalúa con los demás coordinadores el ejercicio de simulacros.